SuperSealer伊丽莎白Igeby

伊丽莎白Igeby Trelle欧宝娱乐能赚钱吗borg

近一年来,我们的2月份SuperSealer在保持我们组织的技能、参与和积极性方面发挥了关键作用。尽管COVID-19从第一天起就是一个挑战,但她讨论了疫情如何对商界产生持久影响,以及该组织如何为未来做准备。

你是谁?

我叫Elisabeth Igeby,是Trelleborg Seals & Profiles公司的人力资源总欧宝娱乐能赚钱吗监。我要确保我们与管理层、员工和工会有牢固的关系。

你在这个职位上工作多久了?你的主要职责是什么?

我于2020年5月欧宝娱乐能赚钱吗加入特瑞堡,到现在已经快一年了。我的职责是制定人力资源战略,并在员工发挥关键作用的地方帮助提高整体业务绩效。我所做的最重要的事情是确保我们培养出领导者、团队和个人,这样我们就可以继续把我们的位置打造成一个敬业、有技能、有动力的组织。

你喜欢在这里工作吗?

在特瑞堡工作对我来说是欧宝娱乐能赚钱吗最好的,因为我可以成为一家全球性公司的一员,公司的结构分散,关键决策都是在本地做出的。我也喜欢这里的开放氛围,以及与来自世界各地的同事互动的机会。不是所有地方都能找到的。

你在工作中面临的主要挑战是什么?

对我来说,在Covid-19期间加入特瑞堡是一个挑战,无法像我希望的那样四处欧宝娱乐能赚钱吗旅行,结识新同事,了解公司。

然而,新冠肺炎也带来了许多其他挑战。特别是,面对所有的不确定性,我们很难提供正确的沟通,保持我们的团队安全和舒适,并保持我们的参与,同时远程工作。

你认为你所在领域的业务未来会如何发展?你是怎么准备的?

Covid所做的一件事是加快数字化,使远程工作成为新常态。这意味着领导者必须加快步伐,更有效地管理远程团队;对许多人来说是一种新技能。

展望未来,我们需要投资于管理技能和未来的领导心态。作为雇主,我们必须量身定制并提供清晰的员工体验,这样我们才能找到、吸引并留住合适的员工。

你在空闲时间都做些什么?

像大多数人一样,我喜欢与朋友和家人共度美好时光。我结婚了,有两个孩子:一个20岁的女儿和一个18岁的儿子。我以前参加过跳马比赛,但遗憾的是,我现在没有自己的马了。这给了我很多时间尝试其他运动,所以我一直在健身房玩球拍和锻炼。当我不做运动的时候,我喜欢和我的狗去旅行和探索新的地方。

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